为进一步优化教师队伍结构，充实中小学教师队伍，特面向大同大学择优意向招聘中小学教师。

招聘时间：6月8日下午--6月9日

招聘地点：明理楼（教室另行通知）

招聘详情如下

组织领导

成立招聘工作领导组：

组长：梁介县委常委、政府副县长

成员：

李雁军县编办主任

王润峰县教科局局长

张胜国县人社局局长

梁永正县财政局局长

领导小组下设办公室，办公室设在教科局，办公室主任由王润峰兼任，副主任由教科局副局长王廷泽担任。

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招聘岗位、计划

计划意向招聘中小学教师38名，其中普通高中教师15名，初中教师15名，小学教师8名。

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报名条件

1.户籍不限，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。

2.具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，具有一定的组织管理能力。

3.年1月1日以后出生，身体健康，无明显缺陷。

4.具有师范院校师范专业普通全日制教育大学二本B类及以上学历，学士及以上学位的应往届毕业生（含年应届毕业生），其中报考高中教师的必须具有师范院校师范专业普通全日制教育大学一本及以上学历。

5.所学专业须与报考学科专业相同。

所学专业是指毕业证书所载明的专业，学位证及其他证件不作为认定所学专业的依据。

6.下列人员不得报考：

（1）受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除学籍、公职的人员。

（2）服务期内的特岗教师。

（3）现役军人，试用期未满的公务员(含参照公务员法管理人员)，新招聘到事业单位工作不满1年的人员。

（4）在校就读的研究生不得以原本科学历报考(含年被录取的研究生)。

（5）法律规定不得聘用的其他情形的人员

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招聘方法与程序

1.凡符合报名条件的需填写年校园意向招聘中小学教师登记表，并提供身份证、毕业证，县人社局、教科局工作人员共同进行报名资格预审。应届毕业生可凭学校出具的证明报名。

2.本次意向招聘不设笔试环节，直接采取面试的方式，面试以试讲试教为主，每人备课、编写教案时间90分钟，讲课时间不超过20分钟，当场公布面试成绩。

3.待面试结束后，按成绩从高分到低分排列，确定意向招聘名单并予以公布。

4.计划招聘人数与参加面试人数为1:1的岗位，试讲试教成绩要求70分（含）以上，方可确定为意向招聘对象。

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招聘待遇

通过面试的人员与县人社局和相关学校签订临时人员编外聘用合同，工资及五险一金待遇按在编教师进行对待。无教师资格证的人员需在参工2年内取得教师资格证，限期未取得教师资格证的将不再续签编外聘用合同。

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其他事项

1.招聘工作要严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

2.招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

3.本方案由广灵县年校园意向招聘教师工作领导小组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

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联系方式

具体招聘信息及招聘地点，请扫描下方