|
按照县委组织部《关于印发广灵县乡镇和机关事业单位年度目标责任绩效考核实施细则的通知》（广组通字〔〕4号）要求，经请示县委第七考核组同意，1月17日上午团县委召开年度目标责任考核大会。 出席考核大会的考核组领导有：县人大机关人事代表工委主任焦峒裕、县村官办负责人张仁芳、县计生协会秘书长刘思齐；参加考核大会的人员有：团县委机关全体在职干部，各乡镇、企业、学校团委主要负责同志，共计14人。 这次考核通过听取述职、综合测评、考核谈话等方式，全面考核评价团县委年目标任务完成情况、领导班子运行情况和领导干部综合表现。 焦峒裕在讲话时指出，一要充分认识目标责任考核工作的必要性。要结合考核总结工作，明确方向、统一思想、提高认识，推动此次目标责任考核任务的有效落实。二要突出关键环节，确保考核工作顺利开展。要进一步突出导向性和规范性，按照今年考核工作的新精神、新要求，认真把握重点和方向，严格落实方法和程序，广泛听取意见建议、做好测评评价等关键环节。三要认真组织实施，圆满完成集中考核工作。要按照县委考核领导组的要求，扎实做好各环节工作，做到讲政治、顾大局、守纪律，确保考核工作风清气正。 邓磊磊在述职时指出，一年来，团县委在县委的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作和县委关于基层组织建设的各项要求，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实县委党建工作会议精神，以“三基”建设为契机，以“党建带团建，团建促党建”为抓手，不断加强党风廉政建设，认真落实“两个主体责任”，着力打造“青”字头优势品牌，带动全县广大青年充分发挥突击队和主力军的作用，为助力精准脱贫攻坚贡献青春智慧和力量，较好地完成了年度工作目标任务。 一、一年来取得的工作实绩 （一）、强化理论武装，青年思想引领扎实有力 一年来团县委依托党建带团建，不断强化基层组织建设，配齐配强了团县委专兼挂相结合的领导班子和各基层团组织队伍，严格团员发展标准和团干部队伍建设。不断强化共青团基础工作，通过创新思想政治引领和价值引领，优化团干部发展机制，深入开展了青少年守护成长计划、青少年权益保护、“为了明天”预防青少年违法犯罪、中小学“动感中队”创建、“创青春”青年创新创业、“圆梦助学行动”、“青年之声”网上共青团建设等工作，不断提高团组织围绕党委中心工作履职尽责的水平。不断强化自身基本能力建设，通过“去四化、强三性”，密切团干部同青年群众的联系，做青年友，不做青年官，建立“8+4”“4+1”“1+”团干部直接联系青年制度，持续推动团干部队伍作风建设，不断提升各级团干部联系青年、服务青年、推动科学发展、解决实际问题的能力。 （二）坚持围绕中心，服务发展大局成效显著 团县委团结广大青年紧紧围绕全县中心工作大局，找准切入点、结合点、着力点，积极投身扶贫攻坚和建设民富县强域美安康宜局广灵的大潮中。不断创新组织动员广大青年服务大局的载体和方式，深入开展了“共青团助力脱贫攻坚”新老团干座谈会、“青春助脱贫，喜迎十九大”主题演讲比赛、“助力脱贫攻坚，青年在行动”主题征文、湿地文化节青年志愿者服务等活动，进一步引导广大青年干部踊跃投身全县脱贫攻坚主阵地、主战场，发挥青年才智，贡献青春力量，展示新时代广灵青年的精神风貌，坚定全面建成小康社会的信心和决心。同时深入开展了“关爱贫困留守儿童暧心行动”“助力脱贫攻坚大学生圆梦行动”等，通过积极与省希望办、省青基会以及各界爱心企业、高校联系对接，一年来累计筹集爱心捐赠款元，物资元，各类公益培训5次。帮助49名贫困大学生圆梦大学，为名贫困留守儿童实现微心愿，为2所农村小学援建音乐教室，为5所农村小学提供免费师资管理和专业培训。通过开展一系列的爱心资助活动，进一步坚定了广大青少年刻苦学习、努力钻研、成长成才、回报社会、建设家乡的信心和决心。 （三）唱响“青”字品牌，积极服务经济社会发展 一年来团县委带领全县各级团组织坚持以服务青年创业就业为导向，联系协调广灵籍优秀青年和青年企业家联合发起注册成立了广灵县青年创业协会，创建了广灵县青年电商和返乡创业孵化基地、广灵县青年创业就业联盟，充分发挥青年企业家和青年志愿者的力量，联合县有关部门建立青年创业就业对口援助机制，开展农村青年电商培训，深化“农村青年致富带头人‘选培带’计划”，依托山西青年电商扶贫馆积极为创业青年打造“青”字号电商产业平台，引导广大青年加入电商产业，提升现有网商生产经营水平，以创业青年电商为突破口推动我县经济社会发展。目前已与县有关部门联合开展农村青年电商培训3期，培训余人次，确保创业青年开得了网店、卖得出产品、见得到效益。同时在对各乡镇青年创业就业意向摸底排查的基础上，建立了农村贫困青年创业就业意向动态数据库，为精准实施“青春扶贫”摸清了底数，理清了思路。联合山西众创智联人力资源有限公司、太原创客孵化基地、山西就业联盟、县志愿者协会、县义工协会等社会组织，通过“广灵新青年” |
