为加强山西省气象部门事业单位人才队伍建设，优化人员结构，根据中国气象局批复的山西省气象局年高校毕业生招聘计划，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》、《山西气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施办法（试行）》等相关规定精神，山西省气象局决定为部分事业单位公开招聘普通全日制大学本科及以上高校毕业生。现就有关事项公告如下：

一、单位简介

山西省国家气象部门各级管理机构实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制，在上级气象主管机构和本级人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。山西省气象局下设10个内设机构，9个直属事业单位，3个地方事业单位。全省气象部门设11个市级气象局和个县级气象局（站）。

二、招聘原则及组织形式

1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.本次招聘的笔试考务工作委托山西省人力资源市场进行。

3.山西省气象局协助山西省人力资源市场完成本次招聘。

三、招聘岗位、范围及待遇

具体招聘岗位及范围详见附件1：《山西省气象局年公开招聘全日制普通高校毕业生岗位表》；招聘录用人员为山西省气象部门事业单位工作人员，按规定享受相关工资福利待遇。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件：

1.拥护中国共产党，拥护社会主义，热爱气象事业，具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在30周岁以下（年4月30日以后出生）。

3.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为，愿意履行事业单位人员的义务；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.年大学本科及以上全日制普通高校毕业生或年、年毕业后未落实工作单位，原毕业学校可以按应届毕业生进行派遣的大学本科及以上全日制普通高校毕业生。报名时需持有未与用人单位签约的空白就业协议书。留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

7.符合岗位的学历、学位、专业要求；

8.毕业报到时需同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证和就业报到证及其它相关手续证明。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)和相关规定应当回避的；

4.与具体用人单位（科级单位）工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考本用人单位；

5.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

五、报名办法

（一）发布招聘公告

1.发布时间：年5月13日至5月21日

2.公告发布方式：

山西人才网： 　　总成绩按照笔试成绩×50％＋面试成绩×50％的比例合成。

九、考察、体检

根据总成绩从高分到低分，按拟聘人数1:1的比例确定考察、体检人选。若同一岗位2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定考察、体检人选，如笔试成绩仍相同，加试一场面试，按加试成绩由高分到低分的顺序确定考察、体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

若出现放弃体检、体检不合格或者在考察工作开始前放弃考察资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

十、公示

用人单位及其主管部门根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在山西省气象局网站上公示7个工作日。

十一、聘用

通过公示的拟聘用人员按相关规定办理聘用核准手续。

新聘用人员实行一年试用期，试用期从报到之日算起。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

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附件：1.山西省气象局年公开招聘全日制普通高校毕业生岗位表

2.山西省气象局年公开招聘全日制普通高校毕业生报名登记表

特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

山西省气象局

年5月12日

来源：山西公考网

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