点击"大同党员先锋号" 　　在刚刚过去的两个月时间里，全市有名像刘兰成一样的各级干部，离开办公桌、走出办公室，进厂矿、下班组、到一线，倾听企业诉求，解决挡手难题，面对面开展服务，点对点精准帮扶。

短短两个月，名入企服务干部为正在遭受“经济严冬”困扰的企业送去“破冰暖流”，让企业家重拾信心，砥砺前行。

了解情况、宣传政策、解决问题、促进发展，以精准服务拉近政企距离

　　9月13日，在全省万名干部入企服务动员会后，我市就在第一时间选派了名政治素质过硬、政策水平高、懂经济会管理、熟悉企业工作的干部，组成3个县区工作组和个入企服务小组，走进车间厂房，深入一线班组，搞调研、讲政策、解难题，点对点开展精准服务。

　　为了切实打通服务企业的“最后一公里”，我市明确提出，要把了解情况、宣传政策、解决问题、促进发展作为开展干部入企服务的主要任务。了解情况，就是深入企业、深入一线，了解掌握企业生产经营状况，特别是企业当前在生产、管理、项目建设、市场开拓等方面遇到的困难和问题；宣传政策，就是深入宣传解读省委“一个指引、两手硬”的重大思路，将中央及省、市促进企业发展的政策措施“带下去、讲明白”，真正让企业“摸得透、得实惠”；解决问题，就是要坚持问题导向，为企业当好“跑腿的”“办事的”，及时帮助企业解决运行和发展中遇到的各种难题；促进发展，就是要帮助企业拿出“金点子”，搞好发展规划，谋划项目，开拓市场。

　　按照市委、市政府的这一部署，全市各县区迅速拉开了干部入企大幕——

　　城区区委主要负责同志率领区经信、环保、国土、税务等10多个部门负责人，深入中车大同电力机车有限公司现场办公，听诉求、解难题，一次性、一站式帮助企业解决了5个问题。

　　南郊区区委、区政府主要负责同志组织区四套班子以及15个职能部门负责人召开入企服务对接会，对省、市、区入企服务小组提出的58条问题进行了认真梳理，并现场承诺有关办结事项。

　　矿区、阳高县从自身实际出发，把入企服务覆盖面扩展至小微企业和服务业，在做好规模以上企业入企服务工作的同时，又精心挑选出11户小微工业企业、13户农业龙头企业以及4户电商服务企业实施精准帮扶……

　　在两个月的时间里，入企干部深入一线，主动作为，既当了解情况的“调查员”、宣传政策的“宣讲员”，又做帮解难题的“办事员”、促进发展的“服务员”，真心实意为企业解难题、办实事——

　　市入企服务第15组入驻市光华活性炭有限公司后，就银行贷款方面的政策进行了宣讲，并积极与银行部门联系，协调帮助企业解决融资难问题。

　　南郊区入企服务第8组入驻大同富乔垃圾焚烧发电有限公司后，认真梳理国家和省、市扶持企业发展政策，帮助企业最大限度享受各项优惠政策，并详解企业申报项目资金流程，缩短企业相关手续办理时间。

　　南郊区入企服务第1组针对市金盛豪达炭业有限责任公司对涉企、惠企政策了解不及时、理解不透彻等问题，就“小升规”企业奖励、残疾人安置、吸纳劳动者就业等政策进行了专门讲解，为企业理解掌握政策、制定工作计划提供了有力依据和指导……

据统计，两个月里，我市先后印发了《全市干部入企服务工作指南》《全省万名干部入企服务政策汇编》等文件资料多套，并通过搭建 　　“干部入企服务重在解决问题。”在干部入企服务工作过程中，我市始终坚持将解决问题作为核心目标，先后建立了分工负责制、马上就办制、工作报送制、协调会议制、上下对接制、定期会审制等工作机制，通过实施计划倒排、问题台账、问题清单、责任清单、办结销号、定期通报、巡回督查等制度，多层次、多渠道协调解决企业反映的问题和诉求——

　　通过现场对接、现场协调、现场答复等方式快捷高效解决一批重点难点问题。9月29日、10月14日、10月20日和10月31日，市入企服务领导小组及办公室分四次召集各入企服务小组、企业及市发改、环保、国土、人社、税务等部门召开问题协调交办三方对接会，面对面集中协调解决企业反映的问题和诉求。

　　分类分层汇总，集中批转交办需市级层面解决的问题。市入企服务领导组在梳理各服务小组上报问题的同时，对各类问题进行分类别、分层级汇总，将涉及单个部门协调解决问题直接批转有关部门，责成限期予以解决。活动开展以来，领导小组办公室共呈报批转各类问题6批23项，涉及环保、国土、国税、人社等部门，目前这些问题均已得到较好解决。

　　强化协调，全程督办。市入企服务领导组针对个别部门对企业反映的问题和诉求没有及时对接反馈的现象，以领导组名义发函督促，全程督办，力促问题解决。例如，就阳高县北天粮食加工有限公司提出的消防手续办理问题，市入企服务领导小组办公室致函市消防支队加快办理。

　　主动对接，不等不靠，积极帮助企业解难题。各入企服务小组及市直有关部门针对企业反映的问题和诉求，主动与企业及上级部门沟通联系，核实问题症结，寻求破解方案。市经信委针对阳高县金光铁合金公司反映的大用户直供电指标问题，主动与省经信委协调，帮助企业解决了直供电量不足的问题，为企业节约电价成本万元；市食药监局在接到市领导小组交办的绿苑饮品公司食品生产许可证一直没有通过审批的问题后，立即安排专人与省食药监局进行沟通协调，最终帮助企业顺利办结许可证；入驻晨光牧业科技有限责任公司的阳高县入企服务第8小组，针对企业养殖基地人员素质偏低的问题，发挥自身技术优势，由小组畜牧兽医师徐尚宝对企业相关人员进行了实地指导……

在各级各部门以及各入企服务小组的共同努力下，我市干部入企服务解决问题成效显著。两个月里，各入企服务小组共收集整理企业反映的问题和诉求条，已解决和承诺办结条，问题解决率达到了94.1%。

转变作风，靠前服务，做好“服务员”和“办事员”，为企业加快发展献计献策

“干部入企服务2个月下来，不仅帮助我们解决了许多悬而未决的问题，更为我们今后发展拿出了‘金点子’，让我们真切地感受到干部想企业所想、急企业所急的务实作风！”尽管只有短短两个月的时间，但许多企业家对干部入企服务带来的新变化感触颇深。

　　“如果说解决问题是开展干部入企服务的核心目标，那由此而引发的各级各部门工作作风的转变、服务效能的提升，则是此次干部入企服务更为直接具体的效果体现。”市干部入企服务领导小组办公室有关负责人对记者说。

　　在两个月的入企服务中，无论是入企干部还是各职能部门，都充分发扬“冬季行动”马上就办、真抓实干的精神，转变作风，主动靠前，尽心竭力为企业解难题、办实事。

　　——加快项目手续办理，集聚发展后劲。市发改委协调解决了山煤铺龙湾煤业所在村左云县施家窑村的搬迁问题，目前已开工建设；市金融办成功帮助新成新材料公司协调解决了万元流转金延期问题，为企业缓解了资金难题。

　　——多渠道帮助企业开拓市场，拓宽发展空间。入驻北方煤机公司的市入企服务第8小组，针对煤机行业整体偏弱、各自为战、竞争力不强的问题，创新性地提出了抱团取暖、资源共享、共赢发展的思路，在市经信委及该小组的积极推动和协调下，市北方煤机公司、大同特威尔机械公司、同华矿机制造公司等8户煤机企业成功签署了抱团合作发展协议。

　　——强化要素协调，夯实发展基础。市金融办组织召开了入企服务银企对接会，搭建政银企合作平台，累计为17个项目实现融资28.75亿元；市财信担保中心与12家金融机构签署了应急周转保障资金合作协议授权书，为67户企业办理了82笔总额6亿元的保障资金；市入企服务第2组、矿区入企服务第8小组针对困扰裕隆环保有限责任公司多年的土地使用权问题，积极与永定庄街道和市工商局协调，仅用3天就帮助企业办结了营业执照经营地址变更登记问题。

　　——积极搭建平台，推动创新发展。市入企服务第28小组在帮助好医生药业公司申报省级民营科技企业的同时，协调县科教局对企业申报的专利给予2.5万元的资助，并为企业申报高新技术企业和市级科技项目出谋划策；市经信委发挥自身职能作用，积极帮助陕汽专用汽车公司、广灵金隅水泥公司、威奇达中抗药业、大同制药、同华煤机等企业申报省级企业技术中心和市级企业技术中心，为企业实现创新发展夯实基础。

　　搬掉“绊脚石”，开通“快车道”。历时两个月的干部入企服务，不仅有效解决了一大批困扰企业发展的重点难点问题，同时也为企业加速发展开通了“快车道”。通过入企帮扶工作，我市先后有阳高金光铁合金公司、同煤天建钢铁公司、灵丘金地矿业公司等顺利实现复工复产，全市工业用电量也随之大幅攀升，仅10月份就完成工业用电5.98亿千瓦时，同比上升15.64%。非煤产业增势强劲，前三季度，全市冶金、化工、医药、建材和电力行业实现产值分别同比增长43%、29.2%、、22.6%、10.4%和4.6%，食品加工业更是同比增长了.3%，全市工业企稳回升、向好发展的势头明显增强。（记者郝军）

来源：大同日报

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