医院是一所集急救、医疗、康复、科研、教学为一体的现代医院。医院发展需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定，公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合所报岗位所需的专业及其他相关条件;

5、身体健康，适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5、其他不符合招聘相关要求的人员。

二、招聘岗位、条件要求

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

本次招聘采用现场报名的方式进行。应聘人员请按照规定的时间和要求进行报名及资格审查。

1、报名时间:年1月23日至2月5日工作时间。

2、报名地点：医院行政楼二楼人事科

3、报名需提交材料：《医院公开招聘工作人员报名表》1张(报名表见附件1)、身份证、学历毕业证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、执业证、资格证原件及复印件，近期免冠同底1寸彩色照片2张(1张贴在报名表上，另1张背面写上姓名)。

4、资格审查

资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，一经查实立即取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

(二)考试

1、考试采取笔试和面试相结合的形式进行。考试总成绩按笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%计算(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，总成绩低于60分不予录取。

2、领取准考证时间见医院