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光大银行太原分行 招聘60余人 一、工作地点 太原、晋城、临汾、阳泉 二、招聘岗位、人数及应聘条件 1、支行行长 岗位描述：负责支行经营管理全面工作 岗位要求： （1）大学本科及以上学历； （2）年龄在40岁及以下； （3）原则上应具有5年以上金融从业经历、3年以上综合管理岗位工作经历； （4）具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，熟悉当地市场状况；掌握银行业务管理和内控制度；具有较强的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力；工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。 2、支行副行长、行长助理 岗位描述：分管支行公司银行或零售银行业务，协助支行行长开展经营管理工作。 岗位要求： （1）大学本科及以上学历； （2）年龄在40岁及以下； （3）原则上应具有5年以上金融从业经历、2年以上公司银行或零售银行团队管理经验； （4）具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，熟悉当地市场状况；掌握银行业务管理和内控制度；具有较强的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力；工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。 3、支行公司部/零售部主任、副主任 岗位描述：负责支行公司银行或零售银行业务的推动及团队管理工作。 岗位要求： (1)大学本科及以上学历； (2)年龄在35岁及以下； (3)原则上应具有3年以上金融从业经历、1年以上公司银行或零售银行团队管理经验； (4)零售部主任、副主任应具备银行从业人员、基金证券从业等资格认证； (5)具有较强的市场拓展能力，熟悉当地市场状况；掌握银行业务管理和内控制度；具有较强的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力；工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。 4、支行零售客户经理 岗位描述：从事支行零售客户的营销、管理与维护等工作。 岗位要求： （1）大学专科及以上学历； （2）年龄在35岁及以下； （3）具备金融同业同岗位或相关岗位2年及以上工作经历； （4）具备银行从业人员、基金证券从业等资格认证； （5）具有一定客户资源和较好客户服务意识，具备较强的沟通交流、市场营销拓展能力；工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。 5、支行对公客户经理 岗位描述：从事支行公司银行业务拓展和营销服务工作。 岗位要求： （1）大学专科及以上学历； （2）年龄在35岁及以下； （3）具备金融同业同岗位或相关岗位2年及以上工作经历； （4）具有一定客户资源和较好客户服务意识，具备较强的沟通交流、市场营销拓展能力；工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。 6、支行柜员 岗位描述：从事支行柜面业务操作、对公及零售客户的营销服务工作。 岗位要求： (1)大学专科及以上学历； (2)年龄在30岁及以下； (3)具备金融同业同岗位或相关岗位2年及以上工作经历； (4)具备会计从业、反假货币等资格认证； (5)熟练掌握银行柜面业务操作技能，具有良好的协调沟通能力、较强的客户服务意识。业务技能突出者优先。 岗位详情及报名入口： 三、招聘条件 1、品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识。
2、综合素质高，具有良好的敬业态度，较强的工作学习能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队合作意识。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识。 4、具有良好的身体、心理素质。
5、年1月1日以后出生，具有相关专业全日制普通高等教育本科（二本）及以上学历应、往届高校毕业生。 四、招聘程序 （一）招聘时间： 年7月18日—年8月10日 （二）报名方式 本人将身份证及毕业证、学位证扫描件、个人简历等相关材料发送至报名邮箱或送达单位。 （三）资格审查及面试 1、资格审查后，确定面试人员。 2、面试评委由本次招聘工作领导组成员组成。 3、参加面试人员须携带本人身份证、毕业证、职称或职业技能相关证件原件。若发现提供虚假任职资格条件、证明材料或有违纪违法违规行为等不良记录的，取消应聘面试资格。 4、面试主要测试应聘者三方面能力： （1）专业理论素质，即专业知识的掌握程度和发展的前瞻性见解，独立处理问题能力； （2）逻辑思维能力，即思维的逻辑性和严密性； （3）综合素质，即举止仪表和整体印象等方面与应聘岗位的适合程度。 5、根据参加招聘人员面试成绩汇总得分情况，确定拟录取人选。 6、面试分批次进行，面试时间、地点根据实际情况另行通知。 （四）公示 根据面试成绩，按照择优录取原则确定录用名单，并张榜公示。 （五）体检 公示后，无异议者，进行健康体检，体检合格者签订劳动合同。 五、录用规定及待遇 1、录用人员与阳煤集团太原化工新材料有限公司签订劳动合同。 2、员工依法享受国家规定的社会保险。 3、待遇根据公司岗位系数确定。 4、公司根据工作岗位提供相应的劳动保护。 5、录用人员劳动合同期内执行6个月试用期，试用期经考核不符合岗位录用要求的解除劳动合同。 6、新入职本科生见习期1年，执行工资系数2.6；转正定级后执行岗位工资系数，专业对口的本科生在生产一线工作的，在现岗位系数基础上上浮0.3；硕士生不执行见习期，第1年工资系数3.5，第2年执行工资系数4.0。（基薪标准元） 六、工作地点： 公司 3、有A1、A2或B2驾驶证人员; 4、具有跆拳道、摔跤、散打、攀登、训犬等特殊技能，在市级以上比赛中获得名次的。 三、招聘条件 1、榆次区户籍; 2、遵守国家法律法规，品行端正; 3、年龄在18周岁以上(年7月21日前出生)，25周岁以下(年7月21日后出生);退役士兵可放宽到30周岁以下(年7月21日后出生); 4、具有大专以上文化程度(招聘对象第1、3、4类人员可放宽到高中文化程度)及履行岗位职责所需的工作能力; 5、身心健康，五官端正。无残疾，无口吃，无色盲，无色弱，无明显纹身; 6、身高1.67米以上(含1.67米)。 具有下列情形之一的，不予报名： 1、受过刑事处罚或治安管理处罚的; 2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的; 3、有较为严重的个人不良信用记录的; 4、曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的; 5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的; 6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 7、其他不适合从事巡警工作的。 四、报名须知 1、报名时间：年7月26日至28日，上午08:30-11:30，下午15:00-17:30。 2、报名地点：榆次区迎宾街66号(御璟豪庭西一座室) 3、联系晋中盛汇人力资源有限公司、。 4、报名方式：采取现场报名的方式报名，由晋中盛汇人力资源有限公司统一组织。 5、报名所需材料：退役士兵须持身份证、退伍证、毕业证、户口本(或户籍证明)原件及复印件2张;大专院校毕业生须持身份证、毕业证、户口本(或户籍证明)原件及复印件2张;有A1、A2或B2驾驶证人员须持身份证、毕业证、驾驶证、户口本(或户籍证明)原件及复印件2张;具有特殊技能人员需提供身份证、毕业证、相关证书、户口本(或户籍证明)原件及复印件2张;有工作单位的，提供所在单位出具的同意报考证明;报名人员还需填写个人报名表2份，并交本人近期一寸免冠彩照4张。 6、应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。 晋城高平市 年事业单位公开招聘人 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的办法，择优聘用。 二、招聘单位及名额 本次共招聘事业单位工作人员名 三、报名办法 本次招聘考试报名时间为：年7月27日9:00至年7月31日17:00。 采取网络报名的方式进行，报名网址为：山西·高平政府门户网（ 大同广灵县 年公开招聘高中教师 一、招聘岗位、计划及待遇 （一）招聘岗位及计划：拟招聘高中教师27名。各学科具体招聘计划详见《招聘计划表》。 广灵县年招聘高中教师岗位计划表
（二）本次招聘设置面向“服务基层项目人员”岗位10名，非“服务基层项目人员”不得报考。“服务基层项目人员”专门岗位设置情况详见《招聘计划表》。如此类人员报名人数不达比例要求的，相应计划名额纳入面向社会公开招聘计划中。 （三）招聘人员待遇：招聘人员聘用后，成为正式在编教师。 （四）为满足招聘需求，对不达报考比例的招聘岗位，依据招考标准、考生报名情况以及各学科需求等情况，经招聘工作领导组研究，可对招聘计划进行个别调整，招聘计划调整情况向社会公布。 二、招聘范围及条件
（一）报考者需具备以下基本条件和资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。 2、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，具有一定的组织管理能力。 3、年1月1日以后出生（硕士研究生可放宽至年1月1日以后出生），身体健康，无明显缺陷。 4、须具有普通全日制教育大学本科及以上学历；学士及以上学位。 5、具有相应教师资格。 6、所学专业须与报考学科专业相同或相近。 (二)关于“服务基层项目人员”报考条件 1、“服务基层项目人员”是指在广灵县服务或广灵县户籍的下列人员： ①参加“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格，现仍在职的人员; ②参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满、考核合格，并且未转成广灵县在编公办教师的人员； ③参加“三支一扶”计划服务期满、考核合格的人员; ④参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)服务期满、考核合格的人员; ⑤“退役的全日制大学生士兵”(大学毕业后或在大学就读期间入伍的)； ⑥根据晋人社厅发〔〕62号文件，参加省政府购买基层公共服务岗位，服务或劳动合同期满的基层岗位工作人员。 3、报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位的学历、专业等要求。 4、“服务基层项目人员”年龄可以放宽到年1月1日以后出生。 三、报名与资格审查 1、报名 ①本次报名采取现场报名的方式，现场照相，录取指纹，必须本人亲自报名，不能代替，每人限报一个专业岗位。 ②填写《广灵县年公开招聘高中教师报名登记表》，报名时提交（同时提供电子版）。 ③报名时间：年7月24日9:00—年7月29日17：00。 ④报名地点：广灵县人才交流服务中心（人社局政务大厅，永乐街1号）。 ⑤根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》（晋价费字〔〕号）规定，本次考试每生收取元考试费用。 ⑥报名人数原则上应达到拟聘人数的3倍方可开考。对报名人数不达计划3倍的“服务基层项目人员”专门岗位，经招聘工作领导组研究可放宽到2倍。 2、现场资格审查 ①资格审查的内容 按照报考条件，对报考者的学历、学位、专业、教师资格、户籍及其他报名信息的真实性进行现场审查和确认，合格者确认报名资格。 ②资格审查须提供的证件材料 考生须提供：本人二代身份证、户口本（或户口迁出证明）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》、教师资格证、就业报到证（报到证随档案在毕业生就业服务中心或人才交流服务中心托管的须由托管部门出具托管证明）原件及复印件。在职人员报考还需提供所在单位同意报考证明。 报考“服务基层项目岗位”的人员还需提供岗位相关证明。 ③资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现不符合报名资格条件，弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者，随时取消资格。 赞赏 |
