市政府办公室

市发展和改革委员会

市经济和信息化委员会

市教育局

市科学技术局

市民族宗教事务局

市公安局

市监察局

市民政局

市司法局

市财政局

市人力资源和社会保障局

市国土资源局

市住房和城乡建设局

市交通运输局

市水利局

市农业局

市海洋与渔业局

市林业局

市商务局

市文化广电新闻出版局

市卫生和计划生育委员会

市审计局

市环境保护局

市体育局

市统计局

市工商行政管理局

市质量技术监督局

市安全生产监督管理局

市食品药品监督管理局

市规划局

市城市管理行政执法局

市政府国有资产监督管理委员会

滨州经济技术开发区

滨州高新技术产业开发区

滨州北海经济开发区

邹平经济技术开发区

工作部门

派出机构

说明：滨州市人民政府设置工作部门32个。市监察局与市纪律检查委员会机关合署办公，列入市政府工作部门序列，不计入政府机构个数；市政府办公室挂市政府外事与侨务办公室、市政府法制办公室牌子；市人力资源和社会保障局挂市外国专家局牌子；市国土资源局挂市测绘地理信息局牌子；市农业局挂市沿黄生态高效现代农业示范区管理办公室牌子；市食品药品监督管理局挂市食品安全委员会办公室牌子；市卫生和计划生育委员会挂市中医药管理局牌子。

　　日前，经省委、省政府批准，省委办公厅、省政府办公厅印发了《滨州市人民政府职能转变和机构改革方案》。根据该方案，结合滨州实际，市机构编制委员会制定下发了《关于滨州市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》。 　　在市政府职能转变方面，以深化行政审批制度改革为突破口，推进简政放权，改善政府管理和服务，规范行政权力运行。积极承接落实好上级政府取消、转移和下放的行政审批事项，凡已明确取消的，一律不再保留；凡转给市场和社会的，一律不得截留；凡下放给基层政府形式更为方便有效的，一律不得截留。自行设立的非行政许可审批事项全部取消。 　　 　　在市政府机构改革方面，对4个机构进行体制调整，即：将市人防办由原市政府工作部门调整为市政府办公室直属行政机构；将市物价局、市粮食局由部门管理机构调整为市发改委直属行政机构；将市文化市场综合执法局由市政府直属单位调整为市文广新局直属行政机构。实行了“大农业”管理体制，将市畜牧兽医局、市农业机械管理局由市政府直属事业单位调整为市农业局所属事业单位，整合原市农业局、畜牧兽医局、农机局所属执法职责，组建市农业综合执法支队。市政府机构改革后，市政府设置工作部门32个，不再设部门管理机构。与改革前相比，卫生和计生部门整合减少1个，工作部门减少１个，部门管理机构减少2个，市工商局、市质监局则由省垂直下划列入市政府工作部门。 　　市政府工作部门领导职数配备3至4名。改革对机构人员编制和领导干部职数也作了明确规定。行政编制不得突破中央下达的总额，事业编制不得突破年底基数并在总量内有所减少。市政府工作部门领导职数按3-4名配备，部门内设机构领导职数一般按1-2名配备，工作任务重、业务面宽、编制较多的综合管理部门可增配1名副职，增配副职的部门数量不超过机构限额的三分之一。市政府工作部门除非党干部担任正职外，不配备专职党组（党委）书记；一般不再配备各类“总师”职务，确需配备的，其级别与同级政府工作部门内设机构正职相同。 　　结合市政府机构改革，推进事业单位分类改革，对承担行政职能的事业单位，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构。推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，探索建立事业单位法人治理结构，逐步推进中小学、医院等单位取消行政级别试点。年底前基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织，年年底前基本完成承担行政职能事业单位改革任务。 　　按照要求，年11月底前我市基本完成市县政府机构改革工作。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇