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为大力实施人才强院战略，医院人才结构，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔〕55号)和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔〕4号)文件精神，经县人社局、县卫健委批准，医院公开招聘名工作人员，现招聘简章如下：

一、招聘专业和名额

本次招聘涉及9个专业，招聘工作人员共计人。具体招聘专业、岗位、人数及要求如下：

1、临床医学人员50名(含研究生8名，全日制本科25名，大专17人﹝取得执业医师证书者优先﹞;

2、护理学80名，高中起点大专及以上学历，取得护士执业证书者优先;

3、医技人员10名，高中起点大专及以上学历(医学影像及医学检验方向);

4、信息专业1名，本科及以上学历;

5、土木工程专业2名，高中起点大专及以上学历;

6、会计专业4名，高中起点大专及以上学历;

7、编码员3名，高中起点大专及以上学历;

8、文秘专业2名，高中起点大专及以上学历;

9、药学专业4名，高中起点大专及以上学历。

二、报考资格和基本条件

(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义，具有良好的思想政治素质、热爱党的医药卫生事业，遵纪守法、诚实守信，品行端正、人格健全;

(二)具备岗位所需的专业，同时具备岗位所需的学历和其它要求，聘用后能按照单位要求及时到岗工作;

(三)招聘对象：应届或往届全日制普通高校毕业生、在读研究生或规培生;

(四)年龄18岁以上28岁以下,有执业医师资格年龄放宽到30岁,具有中级职称者年龄放宽到35岁;

(五)身体健康、事业心强，有奉献精神，服从组织安排。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间：年2月1日--年2月4日

报名地点:医院人事科

联系-

报名提供材料:应届毕业生报名时简历一份;往届毕业生提供毕业证及学历认证报告、学位证、资格证书原件和简历各一份。

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予通过。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(三)笔试和面试

通过资格审查符合考试条件的人员于年2月7日笔试，面试时间另行通知。

(四)试用期

所有应聘合格人员试用期三个月，经试用考核合格后签订聘用合同。

医院

年1月30日

声明：“河南省大中专学生就业服务中心（ID:hnsbys）”