报考人员应如实提供相关材料，报名工作人员根据报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的，同意报名。招聘任何环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格。

（二）考试

1.分笔试和面试，由对应招聘实施组负责组织实施，由监督组负责监督。

2.笔试：①当报考人数小于等于招聘人数时，不再进行笔试，直接进入面试；②考试时间：年4月9日10:00至11:00；③考试地点：门诊六楼会议室（如报名总人数超过60人，考试地点另行通知）

3.面试：①按招聘人数3:1的比例进入面试，即护理人员招聘笔试成绩前54名进入面试（第54名如出现并列，则并列人员均进入面试），办公室、信息科工作人员招聘笔试成绩前3名进入面试（第3名如出现并列，则并列人员均进入面试）；②面试时间：年4月10日上午9:00开始；③面试地点：门诊七楼会议室。

4.笔试成绩和面试成绩均实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位有效数字，且面试成绩作为综合成绩。

（三）体检 　　

从综合成绩合格(≥60分)的应聘人员中按实际招聘名额从高分到低分顺序1∶1的比例确定体检人员，即护理人员按综合成绩前18名进入体检，办公室、信息科工作人员按综合成绩前1名进入体检。当确定体检人员出现综合成绩末位并列时，以笔试成绩高者确定为体检对象,若笔试成绩还相同的，则另行加试，以加试成绩高者确定进入体检程序。体检标准参照玉屏侗族自治县事业单位公开招聘体检标准及程序的有关规定执行。费用由自己承担，医院保存。体检在规定时间、地点进行并作出体检结论，其他结论、鉴定不予认可。 　　

体检时间及地点：年4月11日上午8：00，玉医院体检科（门诊四楼）。逾期未体检的，视为自动放弃。

如存在放弃体检、体检不合格、放弃应聘资格者，按综合成绩合格者（≥60分）顺延。

（四）公示

经笔试、面试、体检均合格的人员，在公示栏上公示5天（年4月11日-4月15日）。

（五）聘用

1.确定拟聘人员：对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，经院党委会研究确定为拟聘用人员。

2.通知报到：拟聘用的人员接到通知后在规定时间内到人事科报到。逾期未报到的，视为放弃应聘资格。

3.签订劳动合同：拟聘用人员医院签订《劳动合同》，首次合同为固定期限合同，合同期限为3年，其中试用期为3个月。

4.正式聘用：试用期满经单位进行考核，考核合格者予以正式聘用；考核不合格者不予正式聘用，单位与其解除劳动关系。

六、待遇

按医院聘请人员待遇执行，即1.工资由基本工资和单位绩效工资组成，试用期第一个月不享受单位绩效工资，第一个月后享受单位绩效工资；2.基本工资按当前贵州省最低工资标准执行；3.医院和科室绩效工资分配方案执行。绩效工资包括：公休日、节假日、加班等所有工资补助；4.医院聘请人员职称晋升政策予以聘任和变动工资；5.“五险一金”（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和公积金）：按玉屏侗族自治县或玉医院相关政策执行。

七、医院招聘领导小组负责解释

-（人事科）

玉医院

年3月29日

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