时间:2017/11/7来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

本报讯10月25日下午,北京金隅集团(股份)公司党委副书记、金隅股份公司总经理曾劲,纪委书记谷守元,副总经理、冀东水泥公司党委书记、董事长姜长禄,党委组织部部长张一峰,战略发展部部长周成耀等人到金隅冀东大同公司调研指导工作。大同冀东、广灵金隅主要领导陪同调研座谈。

调研期间,曾劲一行首先深入生产线和矿山现场进行实地考察,详细了解大同公司生产经营实际情况。同时,对成立金隅冀东水泥大同-广灵区域公司后相关工作进行安排部署。现场调研后,曾劲主持召开座谈会,认真听取大同冀东行政和党委工作汇报。他对大同冀东一年来的各项工作表示充分肯定,并对区域党委下一步工作给予具体指导。

座谈会上,大同-广灵区域公司党委书记马树立表示,要充分发挥区域内两家企业的优势,进一步将干事文化与人才技术相融合,取长补短,广泛吸取外界优秀经验和力量,加强人才培养,促进企业持久创新发展。

金隅集团领导提出几点要求:

一是重视错峰协同影响,合理组织生产,确保圆满完成全年经营指标;

二是加强依法合规建设,确保企业生产经营及资产管理规范有效;

三是强化主体责任意识,新任领导班子成员要全面布局,提早谋划,做好预算分解、任务书草拟及重大技改技措管理;

四是完善区域体制建设,区域公司要将党的领导与公司管理相结合、相统一,积极落实集团党委要求,通过建立完善新体制新制度,不断固化党的政治核心作用;

五是深化融合创新发展,区域内各项工作要有机融合,加强探索,促进生产稳步发展;

六是注重人才队伍建设,为企业培养大批素质优良、技术过硬人才,助推企业稳步发展;

七是正确理解区域管理,作为先行试点区域,要做好表率,落实好责任,不断提升经营业绩。

最后,曾劲指出:金隅重组冀东以来大同冀东员工精神面貌变化很大,经营工作成效明显。大同冀东要继续践行和发扬金隅干事文化,不断促亮点、补短板,比先进,力争取得更好的经营业绩。同时,要深入贯彻落实党的十九大提出的新的发展理念及要求,不断化解掣肘企业发展的各种难题,继续开拓创新,团结奋进,争创佳绩,充分发挥大同-广灵区域拱卫京津冀核心市场的战略作用。

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