阅读本文前，请您先点击上面的蓝色字体“微赞台”，再点击“ 　　面试根据面试成绩由高到低的顺序，按照应聘岗位计划聘用人数1：3的比例经资格复审确定参加面试人员，人数未达1：3的按实有人数确定，如有并列，并列人员一并进入资格复审，参加面试。

五、资格复审

面试成绩合格者须进行现场资格复审。资格复审由主管部门统一组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。

　　复审时，应聘人员应提供无犯罪记录证明、毕业证(未领取毕业证的年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及复印件，其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 　　

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

六、合同形式

　　被聘用的人员按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与所属单位签订《劳动合同书》，合同期限首签三年；工资薪酬标准由基本工资+绩效考核+岗位津贴组成，根据岗位不同缴纳五险或五险二金。

七、报名时间及电话

1、报名时间：

年8月22日-年9月5日

工作时间：8:30--18:00

2、任主任：

康主任：

八、面试时间、地址

1、面试时间：年8月22日08时开始-年9月5日17时30分结束。

2、面试